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与白纸黑字、公众认可的显规则不同，潜规则恰如摆不上桌面的小菜，从不会写在告示板上，却需要身在职场的你，心明眼亮地默默参透，才能避免接二连三的尴尬糗事。

　　潜规则一：莫和同事金钱往来
 
　　显规则告诉我们同事间要互相帮助团结友爱，潜规则却说不是谁都可以当成借钱人。
 
　　客户主任Sunny就曾当了一次尴尬的杨白劳。那次时值月底，正是她这种“月光女神”最难捱的痛苦时光，偏偏又赶上交房租，囊中羞涩的Sunny只好向同事Lily求助。第一次开口借钱，Lily自然不好拒绝，很痛快地帮她解了燃眉之急。可3000块钱对于拮据的Sunny来说，也不是一时就能还清的，她只好一次次厚着脸皮请人家宽限。最后一次，Lily回答Sunny说不着急，前几天她给女儿交学琴费倒是要用钱，不过已经想办法解决了。Sunny没心没肺地连声道谢，过后就被“好事者”指出人家是在暗示你还钱呢，再说了，你满身名牌会还不起这3000块钱？谁信？话里话外都在影射Sunny赖账。Sunny心里别提多不舒服了，第二天马上找同学拆墙补洞，才算把这一层羞给遮住，至于日后是否留下不良口碑，Sunny是想也不敢想了。
 
　　潜规则二：闲聊天也要避开上司的软肋
 
　　显规则告诉我们“言谈莫论人非”，潜规则将其深化成“言谈莫论人”，因为少了一个“非”字，也就少了失言的机会。
 
　　市场部经理Monica初次来办事处指导工作，中午请部门同事一起吃饭。席间谈起一位刚刚离职的副总王琳，入职不久的Linda说王琳脾气不好，很难相处。Monica说是吗，是不是她的工作压力太大造成心情不好？Linda说我看不是，三十多岁的女人嫁不出去，既没结婚也没男朋友，老处女都是这样心理变态。
 
　　闻听此言，刚才还争相发言的人都闭上了嘴巴。因为，除了Linda，那些在座的老员工可都知道：Monica也是待字闺中的老姑娘。好在一位同事及时扭转话题，才抹去Monica隐隐的难堪，而事后得知真相的Linda则为这句话悔青了肠子。
 
　　潜规则三：用脑子听话
 
　　显规则告诉我们要用耳朵听话，用嘴巴沟通，潜规则却说要用脑子听话。
 
　　刘婷给老板写年终报表分析，王副总让刘婷先按他设计的表格做报告，过两天徐副总问刘婷有没有什么格式，刘婷就把给王副总的那份报告给了他参考，此举让王副总非常不快，嘴上没说什么，却冷冷地让她按自己的思路重新设计表格、重新做报表，还开玩笑般不冷不热地加了一句“这可是有知识产权的，要保密哟”，闹得刘婷一头雾水。
 
　　后经高人点化，刘婷才知原来二总相争已非一日，大到争权争利争人缘，小到争外出公车的品牌，都要显出个人的身价。所以身为他们的下属，一定要口风严，都不能得罪，徐副总的话没错，王副总的意见也没错，这时候你不光要用耳朵听，还要用脑子听。