试用期跳槽，要赔偿用人单位损失费吗？_法律法规

试用期跳槽，要赔偿用人单位损失费吗？

2012-11-04|资讯来源: 胜芳人才网|查看: 3434

问题： 我现在还处于公司的试用期，可以我又找到了更合适的工作，请问试用期跳槽的话，要赔偿用人单位损失费吗？

答案： 职工跳槽，通常都需要赔偿用人单位损失费。但是，在试用期阶段，劳动者可以随时解除劳动合同，并且只须赔偿用人单位为招用其所直接支付的费用，而不用赔偿违约金、培训费等费用，也不用赔偿用人单位的其它损失。

温馨提示：以上试用期跳槽，要赔偿用人单位损失费吗？的资讯来自胜芳人才网（胜芳地区找工作，发布招聘信息的胜芳人才网招聘网站），每天更新胜芳最新招聘信息。本内容地址：http://www.sfrcw.cn/article/articledetail-176.html转载请注明

最新资讯

微信分享

资讯推荐

品牌企业招聘

关注微信公众号

访问手机版本

胜芳新闻,胜芳资讯